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COOPERFORTE ABRE PROCESSO SELETIVO PARA ADVOGADO JÚNIOR

Venha trabalhar na COOPERFORTE!

Estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo visando ao preenchimento de 1 (uma) vaga de Advogado Júnior na COOPERFORTE. Os(as) interessados(as) deverão encaminhar currículo e cópia de uma peça processual trabalhista protocolada de sua autoria (ocultar o nome das partes e qualificação), no período de 14 a 18 de julho/2023, para o endereço recrutamento@cf.coop.br informando no campo Assunto: “Advogado Júnior – GEJUR”.

Requisitos Obrigatórios:

  • Nível superior completo em Direito;
  • Experiência mínima de 1 ano em contencioso trabalhista;
  • Inscrição na OAB.

Experiência e Conhecimentos Técnicos Obrigatórios:

  • Pacote office intermediário;
  • Boa redação administrativa e jurídica;
  • Direito na área trabalhista.

Para mais informações sobre o processo seletivo, acesse o Edital.

Publicado em: 14 de julho de 2023