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PROGRAMA TRAINEE

 

Durante o Programa, o trainee poderá participar de projetos multifuncionais, interagir com a liderança, atuar em atividades operacionais da área em que for alocado, participar de treinamentos e desenvolvimento técnico-comportamental com o objetivo de acelerar a construção da sua carreira.

O recrutamento e seleção dos potenciais candidatos foi iniciado no mês de junho/2022, com previsão de conclusão na primeira quinzena de julho/2022, após cumpridas as etapas de avaliação curricular, provas de conhecimentos e entrevistas individuais.

Para participar do Programa, os candidatos devem atender aos seguintes pré-requisitos: nível superior concluído ou a ser concluído entre janeiro/2020 e julho/2023, nas áreas de administração, economia, ciências contábeis ou atuariais, engenharia, ciência da computação, sistemas de informação ou equivalentes, a critério da COOPERFORTE; Pacote Office; noções de Mercado Financeiro; conhecimentos de Matemática Financeira; nota igual ou superior a 70 (setenta) nas fases eliminatórias do processo seletivo.

Conheça aqui o Edital publicado a respeito do assunto.

Publicado em: 14 de junho de 2022